Corso RSPP e RSPP-Datore Di Lavoro a Vicenza e provincia e aggiornamento formazione RSPP-DDL (datore di lavoro).
Corso RSPP e RSPP-Datore Di Lavoro (DDL) a Vicenza e provincia e aggiornamento formazione RSPP-DDL (datore di lavoro): con C.M.C. di Zanè (tra Thiene e Schio) puoi svolgere i corsi di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro, direttamente in ditta da te, o via computer, evitandoti spostamenti e perdite di tempo.
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Corso RSPP- Datore Di Lavoro (DDL)
Corso RSPP Vicenza – RSPP Datore Di Lavoro (DDL) e provincia (Responsabile del Servizio Protezione e Prevenzione): l’accordo stato regioni del 21 dicembre 2011 stabilisce i contenuti e la durata della formazione RSPP e dello stesso aggiornamento RSPP per datore di lavoro (DDL).
- Per le attività a rischio basso (Uffici e Servizi, Commercio, Artigianato e Turismo) è prevista una formazione di 16 ore.
- Per le attività a rischio medio (Agricoltura, Pesca, P.A., Istruzione, trasporti, Magazzinaggio) è prevista una formazione di 32 ore.
- Per le attività a rischio alto (Costruzioni , Industria Alimentare, Tessile, Legno, Manifatturiero, Energia, Rifiuti, raffinerie, Chimica, Sanità, Servizi Residenziali) è prevista una formazione di 48 ore.
Corso di formazione RSPP - Modulo A
DESTINATARI
Il modulo A è rivolto ai responsabili del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP) e addetti al servizio di prevenzione e protezione dai rischi che non hanno mai esercitato la funzione ed è finalizzato ad acquisire nozioni utili in tema di sicurezza e igiene sul lavoro e di prevenzione e valutazione dai rischi, conoscere compiti e responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale e degli Enti preposti alla tutela dei lavoratori.
OBIETTIVI
Il modulo A rappresenta la formazione RSPP base ed è obbligatorio per RSPP e ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) ai fini di svolgere le funzioni proprie dei ruoli.
PROGRAMMA DEL CORSO RSPP DATORE DI LAVORO - MODULO A
METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO
La formazione RSPP è prevista in aula con metodologie fortemente interattive.
Verranno consegnate ai vari partecipanti una dispensa dei contenuti del corso svolto in aula.
ATTESTATO VALUTAZIONE
Al termine del modulo di base viene rilasciato l’attestato di frequenza (almeno il 90% del monte ore) e di idoneità che certifica la frequenza al corso e l’idoneità a frequentare i moduli di specializzazione.
La frequenza al MODULO A costituisce Credito Formativo Permanente ed è valido per qualsiasi macro-settore ATECO.
La valutazione si articola in verifiche intermedie (test e soluzioni di casi) e finale, test obbligatorio.
NUMERO PARTECIPANTI E DURATA DEL CORSO RSPP
Numero iscritti: minimo 5 e massimo 30 partecipanti, come da normativa
Durata: 28 ore
Frequenza: obbligatoria; assenze ammesse: massimo 10% del monte orario di ogni modulo formativo
Docenza: altamente qualificata, esperti in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro
AGGIORNAMENTI
Siamo a tua disposizione anche per ogni informazione relativa all’aggiornamento RSPP e all’aggiornamento RSPP Datore Di Lavoro (DDL) con un’apposita formazione da svolgersi sempre in provincia di Vicenza.
Corso di formazione RSPP - Modulo B
DESTINATARI
Il Modulo B è un modulo di specializzazione obbligatorio per i soli RSPP finalizzato a sviluppare le capacità di analisi dei rischi.
OBIETTIVI
Completare la formazione RSPP (Responsabile del Servizio Protezione e Prevenzione) soprattutto per quanto riguarda le modalità di analisi e valutazioni dei rischi.
METODOLOGIE
Il corso si svolgerà in aula con metodologie fortemente interattive.
Si consegneranno dei contenuti svolti in aula ai vari partecipanti.
ATTESTATO VALUTAZIONE
Al termine del modulo B viene rilasciato l’attestato di frequenza (almeno il 90% del monte ore) e di idoneità.
La valutazione si articola in verifiche intermedie (test e soluzioni di casi) e finale colloquio obbligatorio sulle competenze organizzative, gestionali e relazionali.
NUMERO PARTECIPANTI E DURATA DEL CORSO RSPP
Numero iscritti: minimo 3, massimo 30 partecipanti
Durata: dipende dal macrosettore di appartenenza.
Frequenza: obbligatoria; assenze ammesse: massimo 10% del monte orario di ogni modulo formativo.
Docenza: altamente qualificata, esperti in materia di prevenzione e formazione sicurezza sul lavoro.
AGGIORNAMENTI
Siamo a tua disposizione anche per ogni informazione relativa all’aggiornamento RSPP e all’aggiornamento RSPP Datore Di Lavoro (DDL) con un’apposita formazione da svolgersi sempre in provincia di Vicenza.
Corso di formazione RSPP - Modulo C
DESTINATARI
Il Modulo C è un modulo di specializzazione obbligatorio per i soli RSPP finalizzato a sviluppare le capacità gestionali e relazionali e a migliorare le conoscenze in materia di prevenzione e protezione dei rischi.
Il modulo C, per essere frequentato , necessita dell’idoneità del modulo A e non necessariamente di quella del modulo B.
La frequenza del modulo C costituisce credito formativo permanente e vale per qualsiasi macrosettore ATECO.
OBIETTIVI
PROGRAMMA DEL CORSO RSPP
METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO
Il corso si svolgerà in aula con metodologie fortemente interattive.
Si consegneranno dei contenuti svolti in aula ai vari partecipanti.
ATTESTATO VALUTAZIONE
Al termine del modulo C viene rilasciato l’attestato di frequenza (almeno il 90% del monte ore) e di idoneità.
La frequenza al MODULO C costituisce Credito Formativo Permanente.
La valutazione si articola in verifiche intermedie (test e soluzioni di casi) e finale colloquio obbligatorio sulle competenze organizzative , gestionali e relazionali.
NUMERO PARTECIPANTI E DURATA DEL CORSO RSPP
Numero iscritti: minimo 3, massimo 30 partecipanti
Durata: 32 ore
Frequenza: obbligatoria; assenze ammesse: massimo 10% del monte orario di ogni modulo formativo
Docenza: altamente qualificata, esperti in materia di prevenzione e formazione sicurezza sul lavoro.
AGGIORNAMENTI
Siamo a tua disposizione anche per ogni informazione relativa all’aggiornamento RSPP e all’aggiornamento RSPP Datore Di Lavoro (DDL) con un’apposita formazione da svolgersi sempre in provincia di Vicenza.
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Le testimonianze dei nostri clienti
Azienda settore metalmeccanico di piccole dimensioni – lavorazioni meccaniche conto terzi
Abbiamo avuto il primo contatto con C.M.C. per poter svolgere della formazione finanziata con i fondi interprofessionali. Il rapporto con C.M.C. si è consolidato nel tempo fino a che abbiamo scelto C.M.C. per gestire la consulenza sicurezza in azienda preferendolo ad associazioni di categoria per i costi giusti e la disponibilità del servizio di consulenza e di formazione che viene spesso svolto in azienda. Abbiamo apprezzato inoltre la professionalità che ha dimostrato anche in occasione di visite da parte degli organi di controllo e la concretezza da imprenditore nell’affrontare i problemi aziendali. Il fatto poi di unire la formazione finanziata con la presentazione di pratiche di riduzione oneri Inail ci fornisce un servizio con un notevole valore aggiunto. Per questo raccomandiamo C.M.C, anche ad altre piccole e medie imprese.
Azienda settore metalmeccanico di piccole dimensioni – lavorazioni meccaniche conto terzi
Quando C.M.C. ci ha offerto la possibilità di presentare un piano formativo con i fondi interprofessionali abbiamo subito deciso di installare il controllo di gestione. Le procedure installate ci hanno permesso di avere una visione dei margini e dei costi aziendali mese per mese, senza aspettare commenti di consulenti esterni: l’andamento mensile aziendale lo facciamo noi in 20 minuti ad ogni fine mese. Raccomando le procedure di C.M.C. a tutte le piccole aziende che vogliono una effettiva indicazione di come stanno andando le cose e reagire prontamente in caso di bisogno.
Azienda settore metalmeccanico di piccole dimensioni produzione di curve in acciaio
Ci siamo affidati a C.M.C. perché ci è stata raccomandata da un‘altra azienda. Dovevamo implementare il sistema di gestione qualità ISO9001 per poterci presentare e vendere all’estero. Abbiamo ottenuto la certificazione con soddisfazione che risulta attiva anche oggi. Siamo stati soddisfatti del lavoro svolto per cui se potessi consiglierei anche ad altre persone la consulenza di Bruno Sartore, in particolar modo ad aziende che necessitano di essere pronte e veloci nella risposta a problematiche interne o esterne all’azienda.
Azienda settore metalmeccanico di piccole dimensioni pulitura e satinatura metalli
Ci siamo affidati a C.M.C. e a Bruno Sartore per la implementazione del sistema di gestione qualità ISO9001. Abbiamo ottenuto la certificazione che risulta attiva anche oggi. Siamo stati soddisfatti del lavoro svolto per cui se potessi consiglierei anche ad altre persone la consulenza di Bruno Sartore.
Azienda settore legno di piccole dimensioni costruzione imballi
Ho cominciato a lavorare con C.M.C. e Bruno Sartore nel 2012 in principio perché rispetto alla concorrenza ci offriva la possibilità di accedere ai fondi interprofessionali per svolgere formazione completamente rimborsata. In seguito vista la professionalità dimostrata abbiamo ampliato il rapporto a pratiche di sicurezza. Il fatto di poter usufruire di questi vantaggi di tipo economico è stato importante per noi, soprattutto perché ci sono momenti belli e meno belli, per cui lo ringrazio.
Azienda metalmeccanica di piccole dimensioni produzione di fornelli
Ho lavorato con C.M.C. e Bruno Sartore dal 2015, perché mi era stato raccomandato da mio cognato, che si era trovato bene. C.M.C. ci ha offerto rispetto agli altri la possibilità di svolgere corsi in azienda invece che spostare il personale presso la sede dell’azienda formatrice. Ci ha poi presentato pratiche di riduzione oneri Inail riducendo così i costi aziendali. La presenza immediata in caso di nostra richiesta è stato un altro fattore che abbiamo apprezzato di C.M.C. per questo apprezziamo il suo operato.
Azienda metalmeccanica di medie dimensioni produzione articoli per arredamento professionale
Ho cominciato a collaborare con C.M.C. per una valutazione del rumore e abbiamo subito notato la professionalità con la quale era stata sviluppata rispetto ai fornitori precedenti. Abbiamo apprezzato C.M.C. per il prezzo giusto che ci ha applicato e per la visione pratica più che teorica del mondo aziendale. Per questo motivo stiamo continuando la nostra relazione con C.M.C..
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VIDEO-TESTIMONIANZE:
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